11月24日至25日，航科院关武平书记主持召开党委（扩大）中心组研讨会暨中层干部培训会，总结2011年工作、集中讨论2012年工作重点和思路。全院中层以上干部及高级职称人员参会。
　　航科院刘玉梅副院长、民航局财务司综合处熊艳华副处长、航科院科技处蒋卫华处长、安全研究室李敬主任以及发展研究所胡华清副所长分别就“如何提高民航从业人员综合素质”、“项目经费预算管理”、“航科院‘十二五’发展规划”、“中国民航安全生产‘十二五’规划”、中美航空管理培训体会等方面作了专题发言，这对于增长领导干部的专业知识，提高业务素质和管理能力，创新思维理念具有良好效果。
　　培训结束后，院领导、中层干部分别围绕2011年工作总结以及2012年工作重点和思路作了发言。姜春水院长对航科院过去两年的工作成绩给予肯定，就提早谋划明年的工作提出了“四个应该、四个必须”的要求。即：应该清醒地认识我们存在的差距和问题，不为过去的成绩而自满；应该清醒地认识我们面对的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；应该清醒地认识当前的发展阶段和特征，不为传统的模式所局限；应该清醒地认识我们在民航科技发展中的定位和水平，不为取得的成果而停滞。必须更加系统地谋划改革，特别是体制机制改革；必须更加全面地开拓视野，探索如何转型发展；必须更加深刻地更新思维，想明白才能干明白；必须更加广泛地统一认识，进一步明确明年工作思路。航科院的改革与发展，关键在领导班子，关键在中层骨干。为此，姜春水同志还从如何做人、如何做事、如何做官等几方面就个人修养问题与参会人员进行了探讨，要求大家继续加强学习，提高个人修养，提升全院整体实力。
　　关武平同志在总结讲话中强调，航科院成绩的取得靠的是领导班子的坚强领导，靠的是全院职工的努力拼搏。在认真总结今年工作的基础上，各部门要理清工作思路，提早谋划明年的工作重点和主要任务。要学习贯彻好党的十七届六中全会精神，着重抓好文化建设，深化体制机制改革，激励职工投身科研工作，推动航科院的顺利健康发展。