受空警总队委托，人力资源开发中心承担“2015年空警系统公务员招录委托项目”。2015年 3月1日至10日，空警系统2015年公务员招录面试工作在上海组织进行。人力中心与空警总队、空警二支队工作人员共同开展资格复审、体检、体能测评和面试系列工作。此次空警招录涉及全国空警职位38个，计划录用人数119人，共有3091名考生报名。空警招录考生人数多，招录环节繁复，标准严格，每个环节均采用淘汰制，环节紧密，层层筛选，工作要求高。中心工作人员与空警人员一起克服种种困难，连续奋战十天，在政策咨询理解、流程设计再造、人员测算分工等方面为空警招录工作提出大量合理化建议；并依据积累的招录经验在四个环节考试现场指导工作人员按流程开展工作，及时解决各项疑难问题；在面试考官培训会上为所有内外部考官系统讲解面试流程和评分方法，为空警系统公务员招录顺利完成发挥了积极作用。面试结束后，配合空警总队全面总结本次招录的经验和问题，重新梳理编制《工作手册》；同时，完成招录工作各项数据统计分析，向空警总队提交《2015年空警系统公务员招录工作报告》，为明年进一步完善空警招录工作，不断提升科学化、规范化水平奠定基础。